合同会社（日本版LLC）の新設

合同会社（日本版LLC）は、有限責任社員のみで構成され、かつ組織の内部自治を認める新たな会社類型で、LLPとともに、創業やジョイントベンチャーなどでの活用が期待されています。

これまでの会社類型は、大きく分けると次の2タイプしかなく、選択が硬直化していました。

• 「有限責任社員」のみで構成され、「組織の規律が厳格」な株式会社・有限会社


• 「無限責任社員」が存在し、「組織の内部自治」が認められる合名会社・合資会社

会社法では、「有限責任社員」のみで構成され、「組織の内部自治」が認められる新たな会社類型として、合同会社（アメリカのLLC（Limited（リミテッド） Liability（ライアビリティ） Company（カンパニー））を参考にしているため、「日本版LLC」とも呼ばれる）が新設され、創業やジョイントベンチャーなどでの活用が期待されています。

合同会社の特徴

合同会社は、次のような特徴を持っています。

• 有限責任制
  
  合名会社や合資会社と違い、社員（出資者）は出資額の範囲までしか責任を負いません。


• 内部自治原則
  
  式会社と違い、利益や権限の配分が出資金額の比率に拘束されません。
  また、取締役会や監査役のような機関を設置する必要がありません。


• 社員数
  
  社員1名のみの合同会社の設立・存続が認められます。


• 意思決定
  
  社員の入社、持分の譲渡、会社成立後の定款変更は、原則として社員全員の同意によります。


• 業務執行
  
  各社員が原則として業務執行権限を有しますが、定款で一部の社員のみを業務執行社員と定めることも可能です。


• 決算書の作成
  
  貸借対照表、損益計算書、社員資本等変動計算書の作成が必要です。